山东临沂明珠电动车有限公司
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关注人力资本的增值,提升人才价值一直是明珠电动餐车的人才宗旨!  “知人善用、任人唯贤、人尽其才”是明珠电动餐车用人宗旨,“吸纳人才、发展人才”是明珠电动餐车的一贯方针,也是明珠电动餐车人才战略的核心。在明珠电动餐车的成长过程中,一流的人才为我们行业先锋奠定了坚实的基础。


人才理念:
1、 以团队精神引导员工勇敢拼搏。

2、 以责任贡献为杠杆的薪酬体系,吸引人才,激励人才。

3、 以绩效考核制度,引导员工关注自己的工作成效和关键行为。

4、 以入职培训、岗前培训、在岗培训方式提高员工的岗位适应能力和电动餐车实践能力。

5、 通过公司内和集团内横向流动和纵向晋升来扩展员工在企业内的职业生涯。

6、 对极具潜力的员工提供有计划有系统的职业管理训练,提升其水平,以配合公司业务的快速增长。

 

让每一位员工都能在津好科技这个集体中充分体现自我价值,达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合,员工与企业共同的成长。公司尊崇“创新、超越;正直、责任、合作精神;快乐工作、健康生活”的企业价值观,并以此作为明珠电动餐车人力资源各项工作的指导原则.


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